言葉だけがひとり歩きしている印象ですけど、やはり週休3日の働き方というのは魅力的ですね。課題となっている週休3日の給料体系で給料維持型にやっとスポットが当たり始めた印象です。前例の少ない制度なので中小企業では普及が少なく給料減少型が多いです。
給料維持型の必要性を言及する記事としてはまだ弱いけれど、このタイプの週休3日制の需要は高いことははっきりしているかな、と。 https://t.co/7pM9whJDCk
— しらたま♪@気弱なPT&パーソナルトレーナー (@siratan_pt) October 30, 2023
やはり大手はいろんな余裕があって大企業だなぁって感じだ。真似できるところは真似しよう。
