理学療法士から一般企業へ転職はアリ？臨床に限界を感じた僕が考えた「ヘルスケア職のその先」

「このままずっと現場で働くのかな……」
そんな不安、あなたにもありませんか？

理学療法士として臨床経験を積んでも、給与の伸び悩みや働き方の制限に息苦しさを感じている方は少なくありません。

この記事では、「コメディカル職から一般企業へ転職する」という選択肢について、実際に悩み・迷った僕の視点からお伝えします。
転職を迷うあなたに、ヒントと勇気を届けられたら嬉しいです。

Contents

コメディカルから一般企業へ転職する理由とは？

「この年齢でこの年収……」と、ライフイベント（結婚・住宅購入・子育て）を機に見直す人が多いです。

企業であればフレックス制・完全週休2日・在宅勤務などが選べるため、ライフワークバランスを求めて転職する人も増えています。

一方、一般企業では営業・企画・マーケティング・人事など、スキルに応じた多様なキャリアパスがあります。

「やさしい人たち」が多い反面、「同調圧力」も強く、息苦しさを感じることがあります。

いまや、臨床現場の視点を持つ人材を求める企業も少なくありません。

正直に言えば、理学療法士の知識がゼロで一般企業に転職するのは、かなり不安です。
でも、「リハビリの視点」や「人の体に寄り添う力」は、大きな武器になります。

僕なら、スポーツジム・整体・トレーナー系・ヘルスケア業界が第一候補。
実際、ピラティストレーナーや自費リハの経験があることで、採用側からも高評価をもらえました。

理学療法士は「専門性のあるコミュ力職」。
臨床の中で培った「観察力」「課題解決力」「チーム連携力」は、どの業界でも役立ちます。

僕もこれまでに何度も転職しました。
それでも、ようやく今、完全週休3日で働き、副業もできる環境にたどり着きました。

昔は、うつになって引きこもったこともあります。
でも、あの経験があったからこそ、今の働き方を選ぶ勇気が持てたと思っています。

一般企業への転職は決して「楽な道」ではありません。
けれど、あなたの人生の主導権を取り戻す選択肢にはなります。

現場で疲れているあなたが、自分を責める必要はありません。
自分の人生を、大切にしてください。